Actualités
Éviter une hausse plus forte des cotisations salariales: Oui à une assurance chômage sûre
5 juillet 2010
5 juillet 2010
Les Associations Patronales s’engagent en faveur de la révision de l’assurance chômage soumise au vote le 26 septembre. Le projet, qui prévoit une adaptation équilibrée des cotisations et des prestations, permettrait de résorber le déficit actuel d’une manière acceptable pour l’économie et sur le plan social. La durée de perception maximale et le montant des indemnités journalières restent inchangés. Le déficit annuel de l'assurance chômage avoisine un milliard de francs. Un assainissement qui se contenterait de relever les cotisations ne ferait que combattre les symptômes.
Un refus de la réforme aurait des conséquences pour tous les travailleurs et employeurs. En effet, en cas de rejet, les cotisations enregistreraient une hausse au moins deux fois plus forte.
Pour en savoir plus: communiqué de presse (PDF)
L’AGV Banken salue le déblocage de contingents supplémentaires pour les ressortissants d’États tiers et exige un nouvel examen de la situation pour l’automne.
29 avril 2010
L’AGV Banken salue l’augmentation des contingents annoncée par le Conseil fédéral pour les ressortissants d’États tiers (non membres de l’UE/AELE) de 1000 autorisations de séjour et de 4500 autorisations de séjour de courte durée. L’augmentation est applicable à compter du second semestre, c.-à-d. au 1er juillet 2010. Les contingents de certains cantons étant toutefois épuisés depuis février 2010 déjà, l’AGV Banken aurait préféré une augmentation immédiate. L’AGV Banken exige que la situation soit réexaminée à l’automne et, le cas échéant, que des contingents supplémentaires soient accordés s’il apparaît que ceux accordés actuellement ne suffisent pas à couvrir les besoins de l’économie en spécialistes hautement qualifiés venant d’Etats tiers.
L’AGV Banken salue le déblocage de contingents supplémentaires pour les ressortissants d’États tiers et exige un nouvel examen de la situation pour l’automne.
29 avril 2010
L’AGV Banken salue l’augmentation des contingents annoncée par le Conseil fédéral pour les ressortissants d’États tiers (non membres de l’UE/AELE) de 1000 autorisations de séjour et de 4500 autorisations de séjour de courte durée. L’augmentation est applicable à compter du second semestre, c.-à-d. au 1er juillet 2010. Les contingents de certains cantons étant toutefois épuisés depuis février 2010 déjà, l’AGV Banken aurait préféré une augmentation immédiate. L’AGV Banken exige que la situation soit réexaminée à l’automne et, le cas échéant, que des contingents supplémentaires soient accordés s’il apparaît que ceux accordés actuellement ne suffisent pas à couvrir les besoins de l’économie en spécialistes hautement qualifiés venant d’Etats tiers.
La diminution de moitié des contingents d’États tiers au 1er janvier 2010 a entraîné, dans de très nombreux secteurs économiques, des goulots d’étranglement dans l’embauche de spécialistes faisant cruellement défaut. L’AGV Banken estime que 200 spécialistes venant d’État tiers environ ne peuvent actuellement pas être embauchés ou maintenus à leur poste dans le secteur bancaire en raison des restrictions citées. L’AGV Banken a demandé au Conseil fédéral et à l’Office fédéral des migrations à l’occasion de différentes interventions de réexaminer immédiatement cette pratique d’autorisation dommageable pour la place économique Suisse et d’augmenter le nombre de contingents.
Horaire de travail fondé sur la confiance: projet pilote dans le secteur bancaire pour contrôler le temps de travail
1er avril 2010
La Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire prévoit le temps de travail annuel ainsi que – comme règle – l’horaire flexible. Qui plus est, de nombreuses banques ont supprimé la saisie obligatoire des heures de travail (de présence – «pointage»). Il pourrait en résulter une divergence par rapport aux prescriptions du droit du travail qui exigent que des registres et des documents attestant du temps de travail (quotidien et hebdomadaire) fourni y compris les heures de compensation et supplémentaires soient présentés.
Dans le cadre d’un projet pilote, il est examiné s’il est également possible d’apporter la preuve du respect de la loi du travail sans documentation stricte. Pour ce faire, les banques participant au projet pilote se conforment à un mémo élaboré en collaboration entre l’Association patronale des banques en Suisse, ses partenaires sociaux et le secrétariat d’État à l’économie.
L’essai s’étend sur une période allant du 1er juillet 2009 au 30 juin 2011.
Nouvelle Association patronale des banques en Suisse
9 décembre 2009
L’Association patronale des banques en Suisse (AGV Banken) a entamé son activité au 1er janvier 2010 sous la direction du Dr Balz Stückelberger. Font partie des activités principales de l’association, la représentation des intérêts des banques en matière de politique patronale, les conseils aux membres dans les domaines droit du travail et gestion des ressources humaines ainsi que maintien des rapports avec les partenaires sociaux. Avec ses partenaires sociaux, l’AGV Banken est à l’origine de la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB).
Nouvelle Association patronale des banques en Suisse
9 décembre 2009
L’Association patronale des banques en Suisse (AGV Banken) a entamé son activité au 1er janvier 2010 sous la direction du Dr Balz Stückelberger. Font partie des activités principales de l’association, la représentation des intérêts des banques en matière de politique patronale, les conseils aux membres dans les domaines droit du travail et gestion des ressources humaines ainsi que maintien des rapports avec les partenaires sociaux. Avec ses partenaires sociaux, l’AGV Banken est à l’origine de la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB).
Pour en savoir plus: communiqué de presse (PDF)